더달달
그냥 적당히 널널하게 할 수도 없고... 고민되시겠네요 장기적인 안목이 좀 필요할 거 같기도 하고요ㅠㅠ 잘 해결되시길 바라요
저희 회사에서는 하나의 일을 잘 마무리 하고, 성과가 있는 경우 다음 년도에 그 일을 또 시키곤 합니다. 물론 인정받았다는 좋은 마인드도 있지만, 매년마다 그 일을 자연스럽게 담당하게 되고, 더 나은 결과물을 내야겠다는 압박이 있습니다. 이런 경우 어떻게 해야 할까요..?
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