힘들죠 이럴때 이직 고민하죠
회사는 인원보충 잘 안해줍니다
인원이 줄어도 다들 잘해나가니 나중엔 아예 인원을 줄여버리죠 ㅠ
민트홀릭
상담심리사
인력이 빠져나가도 제때 충원이 되지 않으니 많이 힘드시겠어요.
충원을 해주려 하는데 뽑히지 않는게 아니고 인력 충원 자체 시도를 안하시는거에요?
아등바등이라는 단어에서 감히 그 어려움을 조금이나마 느껴 봅니다.
인력충원 없이 일만 더 늘어나고 있는 상황이라고 하면 모두를 위해 대표와 상의를 해야 할 필요성이 있어 보입니다.
직원들 모두 같은 입장일테니 직원 충원이 필요함을 대표에게 충분히 전달해주세요
대표는 직접적으로 말하지 않고 기한내 모든 일을 해결해 내면 충분히 할 수 있다고 오해하더라구요
꼭 진지하게 자리를 마련해서 논의가 필용해 보입니다.
당장에 급한 불을 끌 수는 있지만 이런 힘듦이 길어져 또 한명이 그만 둔다고 하면 정말 최악이 될테니까요.
너무 어려워 마시고 대표와 인간적인 대화를 나누어 보세요