회사에서 인정받지 못하는 기분입니다

이거 정말 당해보면 기분나쁘죠 
우선 야근까지 하시면서 열심히 준비하신 열정에 박수를 보냅니다.
회사에선 조용히 열심히 일만하면 아무도 몰라주더라고요
그걸 은근히 티내면서 내 가치를 보여줘야 합니다.
처음엔 어렵더라도 회의시간이나 점심시간 활용해서
나의 성과를 살짝씩 드러내보시는걸 추천드립니다. 

솔직하게 고생한 점을 인정해달라고 하심이 좋은거 같아요.  아마도 수고한 사람에게 감사해야함을  놓치는 거 같아요 계속 이런맘이 지속되면 의욕이 없어져요 

쥬피선더88

저도 몰랐는데 티내면서 일하는 기술이 필요하더라고요. 최대한 시끄럽게 일하세요

로니엄마

사회복지사2급

글쓰님의 이야기를 들으니 마음이 아프고, 그동안의 노력이 제대로 인정받지 못한 것에 대한 실망감이 얼마나 클지 이해합니다.
프로젝트에 많은 시간을 투자하고 야근까지 하며 준비했음에도 불구하고, 자신의 기여가 간과된 상황은 누구에게나 큰 상처가 될 수 있습니다.
이러한 경험이 반복되면 자연스럽게 의욕이 떨어지고, 열심히 일하는 것에 대한 회의감이 들 수 있습니다.
 
이런 상황의 원인은 여러 가지가 있을 수 있습니다.
팀 내에서의 의사소통 부족이나, 개인의 기여를 제대로 평가하지 않는 문화가 문제일 수 있습니다.
또한, 동료의 기여가 과대평가되는 경우, 팀워크와 협업의 중요성이 간과되는 것일 수도 있습니다.
그리고 혹시나 하는 한 예로 팀원 중 팀장이나 과장이 지금 체택한 사람을 더 끼고도는 윗분들이 있을 수 있어서 글쓰님의 프로젝트가 인정이 안 될 수도 있을 수 있을 수 있습니다.
이런 일은 절대로 있어서는 안되지만 부서 내에서 일어나는 일들 중 하나라고 생각합니다.
이러한 환경에서는 자신의 노력이 무시당하는 느낌을 받을 수 있어, 더욱 힘든 마음이 드는 것이죠.
 
이런 어려움을 극복하기 위해서는 몇 가지 방법을 고려해 볼 수 있습니다.
첫째, 자신의 기여를 명확히 기록하고, 팀 회의나 발표에서 이를 적극적으로 언급하는 연습을 해보세요.
자신의 역할과 성과를 스스로 인식하고, 이를 다른 사람들과 공유하는 것이 중요합니다.
둘째, 동료와의 소통을 통해 서로의 기여를 인정하고 격려하는 문화를 만들어 나가는 것도 좋은 방법입니다.
마지막으로, 자신의 목표와 가치를 다시 한 번 되새기고, 개인적인 성장과 발전에 집중하는 것도 동기부여를 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
 
어려운 상황 속에서도 당신의 노력이 결코 헛되지 않음을 기억해 주세요.
이런 일들을 겪다 보면 더욱 단단해지고 다음번엔 어떻게 해야 할지에 대한 방법을 하나씩 더 배워갈 수 있다고 봅니다.
 
이번 기회를 놓쳤지만 앞으로 다가오는 프로젝트는 실패의 경험을 바탕으로 더 멋지게 만들어 당첨될 것이라 믿어 의심치 않습니다.
많은 경험은 또 다른 멋진 승부수에 길목에서 당신을 힘있게 만들어 줄 수 있어요.
글쓰님은 소중한 존재이며, 그 가치는 어떤 상황에서도 변하지 않습니다.
 
힘내세요!

난방고양이

상담교사

이런 상황은 많은 사람들이 경험하는 어려움 중 하나입니다. 열심히 일했음에도 불구하고 그에 대한 인정이나 보상을 받지 못할 때, 의욕이 떨어지는 것은 매우 자연스러운 감정입니다😞😞몇 가지 방법을 통해 동기부여를 유지할 수 있는 방법을 제안해 드릴게요.


🧡자신의 기여를 기록하기: 프로젝트에서 자신의 기여와 성과를 정리해보세요. 나중에 상사나 동료와 이야기할 때 참고할 수 있는 자료가 될 것입니다.


🧡피드백 요청하기: 상사나 팀원에게 직접 피드백을 요청해보세요. 자신의 역할과 기여에 대해 이야기하고, 더 나아갈 방향이나 개선점을 물어보는 것이 좋습니다.


🧡목표 설정하기: 개인적인 목표를 설정하고 그것을 달성하는 데 집중하세요. 작은 목표라도 이루어가는 과정에서 성취감을 느낄 수 있습니다.


🧡네트워킹 및 관계 구축: 다른 팀원들과의 관계를 강화하거나, 멘토를 찾아 조언을 구하는 것도 도움이 됩니다. 다양한 사람들과 소통하면 새로운 시각과 동기를 얻을 수 있습니다.


🧡긍정적인 마인드 유지하기: 비록 힘든 상황일지라도 긍정적으로 생각하려고 노력하세요. 자신이 한 일을 자랑스럽게 여기고, 앞으로도 계속해서 발전하겠다는 마음가짐이 중요합니다.


🧡업무 외 활동 참여하기: 회사 외부의 취미나 활동에 참여하여 스트레스를 해소하고 새로운 에너지를 얻는 것도 좋습니다.


🧡장기적인 관점 가지기: 지금 당장은 힘들더라도 장기적으로 자신의 경력이나 목표와 연결짓고 생각해 보세요.


🧡마지막으로, 이런 일이 반복되면 심리적 부담이 커질 수 있으니 필요하다면 전문가의 도움도 고려해 보시길 바랍니다.

찌니

상담교사

회사 생활을 하며 노력한 만큼 인정받지 못하는 상황은 누구에게나 좌절감을 안겨줄 수 있습니다. 특히, 야근까지 하며 열심히 준비한 프로젝트에서 자신의 기여가 제대로 평가받지 못했을 때 느끼는 실망감은 더욱 클 것입니다. 이러한 경험은 의욕을 저하시키고, '굳이 열심히 해야 하나'라는 회의감을 불러일으킬 수 있습니다.
하지만 이러한 상황에서도 동기부여를 유지하고 회사 생활을 지속해나가는 것은 중요합니다. 

상사나 동료에게 자신의 기여를 명확하게 전달하고, 그에 대한 정당한 평가를 요구하는 것이 중요합니다.
자신의 노력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 준비하여 제시하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
만약 직접적인 표현이 어렵다면, 동료나 멘토의 도움을 받아 자신의 의견을 전달하는 것도 좋은 방법입니다.
자신의 강점과 성과를 기록하고 되돌아보는 것은 자신감을 회복하고 동기부여를 유지하는 데 도움이 됩니다.
프로젝트를 성공적으로 수행했던 경험이나 칭찬받았던 부분을 되새기며 자존감을 높이세요.
자신의 성장을 객관적으로 확인하고, 앞으로 나아갈 방향을 설정하는 데 도움이 됩니다.
새로운 목표를 설정하고 달성해나가는 과정에서 성취감을 느끼고 동기부여를 얻을 수 있습니다.
단기적인 목표와 장기적인 목표를 함께 설정하고, 꾸준히 노력하여 목표를 달성해나가세요.
목표 달성을 통해 얻는 성취감은 회사 생활에 대한 만족도를 높이고, 긍정적인 마음가짐을 유지하는 데 도움이 됩니다.

어려운 상황에서도 긍정적인 마음가짐을 유지하고 자기 자신을 믿는 것이 중요합니다.
 자신의 능력을 믿고, 앞으로 더 나은 결과를 만들어낼 수 있다는 자신감을 가지세요.
긍정적인 마음가짐은 어려운 상황을 극복하고, 회사 생활을 성공적으로 이어나가는 데 큰 도움이 됩니다.
회사 생활은 때로는 힘들고 지칠 수 있지만, 긍정적인 마음가짐과 꾸준한 노력으로 어려움을 극복하고 성장해나갈 수 있습니다.

이런 경우 이런 일이 반복된다면 누구나 의욕이 떨어지고  열심히 일하고 싶지 않을 것 같아요. 말하지 않아도 알아주는 것은 아니네요.
자신을 보이는 것도 필요하네요.

아오 진짜 생각만해도 화나요 진짜 일은 최대한 티내면서 해야 그나마 알아주는거같아요

그쵸.. 이런 경험은 누구에게나 있는데, 다음엔 좀 더 과감하게 티를 내서 발표해보세요. 

직장생활도 학교생활과 비슷해요
좀 유치해야 알아 주더라구요
여우들이 성공하잖아요
치사해도 어쩔 수 없더라구요 
묵묵히 열심히 할일을 하면 무수리 취급 받잖아요