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경제관념이 더욱 뛰어난사람이 한번에 관리해요. 각자관리하다보면 돈쓰는것에 제약이없어서 좀 더쓰게 되더라구요.
33살,34살 신혼부부 1년차 다되어가는 부부에요. 직장에서 만나, 같은 직종이라 월급, 상여금 모두 이런부분들을 투명하게 서로 알고 있어요. 그래서그런지, 처음부터 결혼하기 전에 동거를 할때에도 각자 월급을 따로 갖고운영하고, 3개월차쯤에 생활비통장을 만들어 각자 일정금액씩을 생활비 통장에 넣어 공과금 등 공적인 비용들을 나가게끔 했는데요. 그러다보니 저도 그렇고 남편도 따로 월급을 터치하지를 않아요~ 이번에 아이가 생겨 월급을 합쳐야 하나 고민중인데 다들 어떻게 통장관리 하시나요??
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댓글 4
- 낭만뚜벅이👣
저흰 제가 다 관리하고 있지만 이런경우는 급여는 합쳐서 관리하고 상여금은 각자 따로 관리하셔도 될듯 싶은데 또 각자의 제테크스퇄이 있으니 충분히 남편분과 상의해보셔요!!
- 희야
합치는거 비추예요. 생활비 각자가 좋아요. 아이 낳고 출산 휴가때는 벌이가 없으니 남편부담이 맞구요.
- zntkskzlzy
219. 경제 관념이 뚜려한 사람이 맡아서 관리하는 것이 좋지 않겠습니까?