적당히 맞춰주니까 호구로 보나

원래도 성격이 긍정적인 편이고 거절을 잘 못하는 성격에 책임감과 성실함을 가지고있다고 생각합니다

그러다보니 회사에서도 일을 주어주면 어떻게든 곧 잘해내고

제 상황이 힘듦에도 또다른 일을 맡아야하는 상황에서 거절을 못하고 떠안고 고생은 고생대로 합니다

이러면 위에선 고마움을 알고 더 챙겨주든 고충을 수용해주든 해야하는데

일부탁할때의 미안함은 어디가고 없고 너가맡았으니 너가 책임져야지 이런말로 심리적인 압박만 주는 위상사가 너무 꼴보기 싫네요

어떤 자세를 취해야할까요 저?

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댓글 14
  • 파란장미
    이제 내가 적당히 하고 못한다고 은근슬쩍
    빼보시는것도 당연시 여기고 책임을 지지도 않는 상사 싫어요 ㅡㅡ
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    보라도리킹
    이럴때 생각나는말 
    호의가 계속되면 귄리인줄 알고 행동하는 사람들이 종종 있죠. 이런사람들은 따끔하게 혼내줘야죠.
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    김규칙
    다음번에 부탁받으실 땐 어려움을 이야기 해주세요~ 다른 직원이 하면 좋겠다구요
    그리구 상사분은 상사로서의 태도가 빵~점이네요 ㅠㅠ
    힘드시겠어요 ㅠㅠ
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    KJH
    정말 책임감 없는 상사들 참 많아요. 전 하나하나 다 보고합니다. 메신저로 묻고 선택하도록 질문해요- 그래야 나중에 일생겨도 독박 안씁니다.
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    지호파파
    거절을 못 하는 성격으로 본인이 힘들어 질 수 있어요. 못하면 노라고 맗야죠
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    프카쟁이
    회사가 열심히 하는 사람을 알아주면 더 열심히 할 수도 있을텐데
    열심히 하는 사람이 호구가 되다 보니 적당적당히 일하고 나쁘게 말하면 월급 루팡을 양산해 내는 기분이예요..........
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    보리콩까미
    너무 퍼주고 너무 착하면 
    요즘은 호구로 보드라구요
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    casper
    회사에서는 일 잘하거나 만만한 사람에게 일을 더 주는거 같아요
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    바다파랑
    너무하네요 요즘 받아주면 진짜 호구로 아는지.. 물로보이면 안되겠다 생각합니다 ㅜ
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    cashwalker
    혹시 잔다르크 인프피분이신가요 느낌이 그래요 오냐오냐 받아주면 자기 권리인줄 아는 사람이 많더라고요 변하셔야겠어요 님도 저도
  • 불멸
    그런 사람 되게 많아요 도와주는 사람 메인으로 만들고 잘되면 자기가 한것처럼 안되면 우리탓하는사람 정말 많아요 많이 힘드시겠네요
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    장호현
    일부탁할때 단칼에 거절하세요
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    ju
    다음에는거절을확실히하세요
    의사표현을확실히
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    청초롱
    너무 고생하시네요.
    어찌 그래도 상담을 해 보셔용