천섭천규맘
가운데 입장이 이럴 때는 어려우시겠어요 한쪽 편에 선다는 입장 받으심 좀 곤란하시겠네요
팀 내에사이가 안 좋은 직원들이 있어요
5명이 한 팀인데 그 중에 2명이 사이가 좋지 않아요
처음에는 둘의 관계를 개선해 보려고 주위 사람들도 노력했었어요
하지만 둘의 관계가 생각보다 심각하다는 걸 알고 그 다음부터는 그런 노력이 쉽지 않더라고요
그런데 매일 같이 일을 해야 하는 상황에서 둘의 관계가 좋지 않다 보니 일을 추진할 때 어려운 점이 있어요
그래서 가운데 있는 직원들도 난감해 할 때가 있어서 관계에 어려움이 있어요
팀 분위기까지 어렵게 만드는 둘의 관계를 어떻게 해야 할지 모르겠어요
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댓글 13
- 한푼이라도 아끼는 나
한번 틀어지면 회복하기 쉽지만은 않아요 그냥 둘사람을 다른 부서로 보내시고 다른 사람 으로 대처 하며ㆍ 안되나요
- 꽃보다그녀
둘이 사적인 감정을 일에 끌어들이는 것부터가 잘 못이네요!
- 건강하자으니
성인이 되어서 그것도 직장에서 그러니 힘드시겠습니다. 하지만 지금까지의 노력에도 안되신 거라면 그거 어쩔수 없다고 봅니다.
- 캐시워크
가운데에서 젤어려울거같아요 누구편들어도 난감하네요
- ju
둘이문제네요 무시하고 해도안되는걸까요?
- 구름방울
굳이 화해는 노력하지 마세요 그들 둘이 알아서 할 문제 같아요. 다만 업무에 지장은 주지 마라고 확실히 말해줘야 하지 않을까요. 공과 사는 구분해야죠
- 김나영
내가 억지로 붙인다고 되는것도 아니더라구요그냥 가만히 내버려두세요..ㅠ
- 청초롱
진짜 답이 없네요. 누군가 한 명 옮기지 않는 한은 그런 건 해결이 어려워요.
- 하루세끼
정말 중간에서 난처하시겠어요! 혹시나 가능하면 한명을 다른 부서로 이동할순 없나요? 이동하는걸 싫어할수있겠죠?
- casper
주변의 도움에도 둘의 관계가 좋지않다면 그 둘이 해결해야죠. 한명이 다른부서 가는것도 방법이네요
- 현진
중간 입장이 가장 난감하네요 주변에서도 노력했는데 진전이 없다면 둘이서 알아서 해야겠네요
- 기므네
정말 중립에 계신 분들이 불편한 상황이네요 두분이 직접 푸는 방법 외엔...