마크툽
제가.저도 모르게 요즘 애들...이란 말이 절로 나오더라구여 예의 매너 상식. 요런거를 바라기가 참 어려운 세상입니다
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부하직원이 좀 그렇네요ㅠ
뭔가 업무적으로 말을 걸면, 안쳐다보고 모니터만 보면서 대답할 때가 많아요, 아니 대부분 그래요..
제가 얕잡아보이는건지ㅠㅠ
근데 이거 예절 문제 아닌가요?ㅠㅠ
제가.저도 모르게 요즘 애들...이란 말이 절로 나오더라구여 예의 매너 상식. 요런거를 바라기가 참 어려운 세상입니다
그건 그 사람의 인성문제인 것 같아요~
그사람 인성문제... 메모..밑줄쫙...
예절문제 맞죠 애기할때 모니터는 ㅜㅜㅜㅜ
나한테만 그러는건지ㅠ 따끔하게 한마디 해야하려나요
아 어떤 건지 알 거 같네요. 무시 당하는 느낌ㅜ 본인은 자각하지 못 하고 있는 걸 수도 있을 것 같아요! 한 번 말해보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다 :D
자각하지 못하는 것일 수도 있겠죠? 색안경끼고 보면안되는데 쉽지 않네요
그직원의 성격 같아요~ 너무 신경쓰지마세요. 그냥 그런사람이구나하고 넘기는게 마음 편하실거예요
그냥 넘기려 하는데 기분이 나빠져서 스트레스를 밭는다는게..ㅠ
제가 생각할땐 서로간에 소통이 안된부분이 불통이되어 감정없티 안내려고 애써 외면하는 태도같아요...
이러다가 언제 누구 감정 하나 터질것 같기도 한거 같아요..
너무 집중했었을까요.. 그럴땐 이름만 불러보세요..
요새 SNL 보면 mz세대의 조직 문화를 잠깐 엿볼 수 있더라고요. 꼰대 소리 안들으려고 다들 조심하는 모습이 생각나네요.
엠지로 싸잡히는 개념없는 엠지들 불쌍해요ㅠ 안그런친구가 더 많은데..
그냥 4가지가 없는거에요~ 아님 듣기싫은말은 안들어버리는 성격이거나...
4가지가 없고 뭐 제가 색안경 끼고 보면 안되는데 다 싫어지더라고요
예절 문제 맞습니다. 그 사람의 인성문제인 것 같아요
예절이나 인성은 쉽게 고쳐지지도, 제가 고칠 수 있는 문제도 아닌...
예절이 없는 거 맞아요. 요새 개념없는 사람들 많더라구요. 같이 일하는 사이에 기본적인 예의는 지켜야지 정말 답이 없더라구요.
저러다 한번 크게 말 나오겠다 싶은데, 총대 메기가 싫으네요ㅠ
함 얘기를 해보세요 ㅠㅠ 답답하시겠다
담에 또 그러면 정확하게 짚어서 얘기해봐야 되겠어요
부하직원이 말을 걸 떄 모니터만 보고 답을 하다니..너무하네요 무시받는 느낌이겠어요
모든 사람이 저와 같지 않더라구요. 그 부하직원분은 원래 그런 스타일인가봐요. 짜증나시겠지만 무시하세요. 고쳐질 직원이 아니라고 생각해요.
사람 쉽게 안고쳐지겠죠? 제가 고칠수 있는 부분이 아닐것 같은..
얕잡아 보는 건 아닐거예요. 사람들 중에 타인의 눈을 마주치고 말하거나 관계를 맺는 것을 어려워 하고 두려워 하는 분들이 있거든요. 아마 그런거 아닐까요.
그렇게 좋게 봐주려고 해도 자기 얘기할때는 안그래요..
그런 거는 가르쳐야 할 것 같은데요. 아랫사람이니 제대로 말씀해 주셔야 할 것 같아요.
자기가 뭘 잘못했냐고 뭐라해도 정확하게 얘기해주는게 낫겠죠?
나는 말을 할 때 서로 눈을 보면서 얘기하는 게 좋다고 생각한다. 그런데 OO씨는 내가 말을 할 때 쳐다보지 않으니 내 얘기를 잘 듣고 있는 건지 모르겠다. 그러니 앞으로는 내가 부르면 눈을 보고 얘기했으면 좋겠다.. 이런 거는 어떨까요?
요즘 애들이란말이자연스럽게 계속 나오긴하는 거 같아요.
헤지니 님도 조금 겪고 계신가 보네요 이건 꼰대 랑은 다른 문제같은데..
예절 문제 맞네요 사람이 말하면 처다봐야죠
예절문제 맞는거 같은데.. 그건 제 영역이아닌거겠죠?
기본 예절이 부족한 사람인 것 같아요. 사람이 말을 하면 쳐다봐야지!
기본 예절... 참 중요한건데, 왜 이렇게 된건지 잔모르겠네요
인성이 문제있는 사람인거같네요 사람이 이야기를 하면 쳐다는 봐야지요
인성문제는 어찌 할수 없지만.. 정확히 짚어줄 필요는 있는것 같아요 감사합니다