진
상담심리사
회사 내 인간관계가 생각보다 우리에게 많은 영향을 줍니다. 글쓰신 분처럼, 직급이 낮은 직원 때문에 스트레스 받는 분들이 의외로 많습니다. [알아서 센스있게]해주면 좋겠지만, 지금 말하신 분은 안타깝게도 [시켜도 안하는] 직원이구요. 아예 작성자가 직급이 높다고 하시니, 한동안은 일을 지정해주고, 정해진 시간에 보고를 하도록 공식적으로 체계를 만들어보셔요. 그렇다면 눈치없는 직원도 일을 게으름 부리려는 시도를 하기 어려울거에요. 글쓰신 분도 이번 기회로 자신의 요구를 상대방에게 제대로 전달할 수 있다면 [화딱지]를 내면서 에너지를 소모하는 일도 지금보다는 많이 줄어들 것으로 보입니다.
