사람들을 위해 편한 길을 만들어 주면 그들의 행동도 알아서 바뀐다.
- 가이 가와사키
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사람들을 위해 편한 길을 만들어 주면 그들의 행동도 알아서 바뀐다.
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비전이란 직원들이 과거에 했던 것보다 더 많은 일을 할 수 있도록 그들에게 권한을 주고, 일이 어떻게 돌아가는지에 대한 모든 정보를 주는 것이다.
63리더십
부하의 잘못을 자기의 책임으로 돌리는 사람은 훌륭한 지도자이다. 어리석은 지도자는 자기 잘못까지 부하의 책임으로 미룬다.
22리더십
사람들을 위해 편한 길을 만들어 주면 그들의 행동도 알아서 바뀐다.
31리더십

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읽는 것만으로도 괜찮아요. 익명으로 내 이야기를 남길 수도 있어요.
"정말 힘들었던 시기에 이 명언 하나가 버팀목이 됐어요."
파란하늘 · 3일 전
"직장에서 너무 힘들 때 이 글을 읽고 다시 마음을 잡았어요."
불안이 · 1주 전
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