리더십은 지휘하는 자리에 앉는 일이 아니라, 자신에게 맡겨진 사람들을 돌보는 일이다.
- 사이먼 시넥
리더십
리더십은 지휘하는 자리에 앉는 일이 아니라, 자신에게 맡겨진 사람들을 돌보는 일이다.
- 사이먼 시넥
인간의 행동에 영향을 미치는 방법은 단 두 가지뿐이다. 조종하거나, 영감을 불어넣거나.
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사람들은 당신이 무엇을 하는지가 아니라, 왜 하는지를 산다.
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위기에서 '관리'로 빠져나온 조직의 사례를 나는 역사에서 알지 못한다. 하나같이 리더십으로 빠져나왔다.
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"정말 힘들었던 시기에 이 명언 하나가 버팀목이 됐어요."
파란하늘 · 3일 전
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"직장에서 너무 힘들 때 이 글을 읽고 다시 마음을 잡았어요."
불안이 · 1주 전
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