사이먼 시넥 명언 모음

리더십은 지휘하는 자리에 앉는 일이 아니라, 자신에게 맡겨진 사람들을 돌보는 일이다.

사이먼 시넥

위기에서 '관리'로 빠져나온 조직의 사례를 나는 역사에서 알지 못한다. 하나같이 리더십으로 빠져나왔다.

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리더십은 덜 해도 된다는 면허가 아니라, 더 해야 한다는 책임이다.

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직장에서의 스트레스와 불안은 우리가 하는 일 자체보다, 허약한 관리와 리더십과 더 깊이 관련되어 있다.

사이먼 시넥

꼭대기에서 지시하는 천재가 사람들을 위대하게 만드는 것이 아니다. 위대한 사람들이 꼭대기에 있는 사람을 천재처럼 보이게 만드는 것이다.

사이먼 시넥

직급이 사람을 리더로 만드는 것이 아니다. 리더십은 직급이 있든 없든 타인을 섬기기로 하는 선택이다.

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진실함이란 우리의 말과 행동이 우리의 의도와 일치하는 것이다.

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우리 모두, 우리가 만나기를 바랐던 바로 그런 리더가 되어야 한다.

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영감과 안전감, 성취감과 감사함을 안고 퇴근하는 것은 운 좋은 소수만 누리는 현대의 사치가 아니라, 우리 모두가 마땅히 누려야 할 자연스러운 권리다.

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리더십의 진짜 대가는 타인의 필요를 자신의 필요보다 앞에 두려는 마음이다.

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