용사
저는 작은회사에 있어서 서울대 출신이한명도 없습니다 말씀 하신대로 예전에야 그랬지 지금도 그러나 했는데 작성자님이 이야기 하시니 아직도 그런게 있나 보네요 근데 참아야지 어떻게 하겠어요 직장을 그만둘수도 없는 일이니요 힘내세요 자신의 마인드컨트롤이 제일 중요할것 같습니다
우리 사회의 병폐중 하나인 서울대 만능주의가 사그러들기는 했어도
다방면에서 리더그룹의 핵심은 서울대가 차지하고 있다해도 과언이 아닌것 같습니다
비 서울대 출신의 경우 사회에서 리더그룹으로 성장하기에는
많은 노력이 필요하고 일정 부분 한계도 존재한다고 느낍니다
회사생활을 하면서 뼈저리게 느낀 것은 경영진 상당수가 서울대 출신이다보니
이들이 밀고 당기는 힘이 상상을 초월한다는 것입니다
저들의 세계에 있는자와 그렇지 않은자는 진급을 하면서 그 격차는 심해집니다
그래서인지 진급 때마다 하나 둘 떨어져 나가는 비서울대 출신들을 보면서
이에 대한 콤플렉스는 조금씩 커져가는것 같습니다
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댓글 4
- 산들바다
솔직히 요즘엔 학벌 많이 안본다고 블라인드 채용하고 해도 들어와보면 거의 명문대 출신들... 나중에 고위직에 남는 사람들 보면 학벌이 작용 안한다고 할 수 없더라구요;; 저희 회사도 부장급이 넘어가다보면 어느대학 라인이라는게 있어서 진급도 따라가는거 같고;; 일하다 보면 공부머리가 일머리는 아닌데 말이죠;;
- 예린짱
아직도 학연, 지연이 .... 힘든 세상.. 말도 안되는 세상이군요... 서울대 나오면 당연히 좋겠지만.. 지방대 나오면 어때요 일머리와 공부 머리는 다릅니다 님! 화이팅 하세요
- 장보고
저는 처음들어요 삼성을 오래 다녔는데 실제 서울대 출신이 사회성이 좀 떨어지거든요.. 실제 승진을 하는 사람은 오히려 연대나 고대 출신이 많았어요 어느조직이든 일잘하는 사람에게 어느 정도는 기회가 많다고 저는 느끼고 있어요