나르시시스트 직장 상사의 교묘한 가스라이팅

 

 

안녕하세요. 저번에 나르시시스트 성향을 가진 직장 상사 때문에 고민이라고 글을 올렸던 사람입니다. 상황이 나아졌으면 하는 바람이지만 사람은 고쳐쓰지 못하는 것 같습니다. 이 사람의 행동은 나르시시즘적인 성격 문제를 넘어서 전형적인 가스라이팅까지 하고 있는 사람인것 같아 또 글을 적어봅니다.

 

예전에는 이사람이 그저 완벽주의적이고 자기중심적인 사람이라고만 생각하며 제가 조금 더 잘 맞추면 될 줄 알았습니다. 하지만 요즘은 이사람의 교묘한 비난과 몰아세우기식 대화 때문에 제 스스로의 업무 능력은 물론이고, 기본적인 제 판단력조차 믿지 못하게 될 것 같아 우려스럽습니다.

 

자기 본인이 지시한 내용임에도 결과가 좋지 않으면

 

"내가 언제 그렇게 말했냐",

"너는 왜 항상 내 말을 네 마음대로 곡해해서 듣느냐"

 

라며 상황을 완전히 조작하곤 합니다.

 

이럴일이 비일비재하기에 분명히 제가  메모까지 해둔 내용인데도 이 아저씨가 너무나 당당하게 화를 내며 저를 무슨  문제 있는 사람 취급을 하니, 어느 순간부터는 '진짜 정말 내가 잘못 들었나?' 하는 의구심까지 들기 시작하더라고요.

이런 게 바로 말로만 듣던 가스라이팅인가 싶어 소름이 돋을 때가 많습니다.

 

특히 회의 시간이나 다른 동료들이 있는 자리에서 저에게 무안함을 주는 행동은 정말 견디기 힘듭니다. 업무 관련 정상적인피드백이 아니라

 

"너는 생각이 있는 거야 없는거야?", "이 정도도 제대로 처리 못 하면서 어떻게 여기까지 왔냐"

 

라는 식의 인격 모독성 발언을 서슴지 않습니다. 그러면서 제가 조금이라도 당황하거나 위축되고 주눅든 모습을 보이면

 

"내가 다 너 잘되라고 하는 소리인데 왜 주눅들고 난리냐“ 라면서 오히려 저를 이상한 사람으로 몰아갑니다.

 

이런 상황이 반복되다 보니 이제는 퇴근 후에도 그사람의 목소리가 귀에 맴돌고, 다음 날 출근해서 마주할 상황이 짜증나 밤잠을 설칩니다. 업무 메일을 보낼 때도 또 무슨 꼬투리 잡히지는 않을지 수십 번을 확인하느라 업무 속도도 현저히 느려졌습니다. 제가 원래는 제 일에 자부심도 있고 추진력도 있는 편이었는데, 상사의 지속적인 가스라이팅에 노출되다 보니 , 중간급 관리자 직위임에도 불구하고 이제는 사소한 결정 하나도 스스로 제대로 내리지 못하고 상사의 눈치만 보게 되는 제 모습이 너무나 한심하게 느껴집니다.

 

나르시시스트 상사는 본인의 자존감을 채우기 위해 타인을 깎아내린다고 하던데, 그 타겟이 제가 된 것 같아 짜증납니다. 제가 아무리 논리적으로 설명을 하려고 해도 "핑계 대지 마라", "핑계나 대는 네 수준이 그러니까 발전이 없는 거다"라는 식으로 말을 잘라버리니 이제는 아예 입을 꾹 닫게 됩니다. 소통이 단절된 상태에서 일방적으로 가해지는 비난을 견디는 게 육체적인 업무 강도보다 수십 배는 더 고통스럽습니다.

 

주변 동료들은 그냥 한귀로 흘리고 멘탈 잘잡고 무시하는 게 답이라고 하지만, 매일 얼굴을 맞대고 업무 지시를 받아야 하는 입장에서 그게 말처럼 쉽지가 않네요.

 

제가 정말 무능한 사람이라서 이런 대우를 받는 건지, 아니면 상사의 가스라이팅에 세뇌당하고 있는 건지 구분이 안 갈 정도로 정신적으로 많이 피폐해진 상태입니다.

 

회사 생활을 계속해야 하는 상황에서 제 자존감을 지키고 상사의 공격으로부터 나를 보호할 수 있는 현실적인 방법이 있을까요? 혹시 저처럼 나르시시스트 상사에게 가스라이팅을 당하다가 극복하신 분이 계신다면 작은 조언이라도 꼭 부탁드립니다. 이 짜증나는 굴레에서 벗어나 다시 예전의 자신감 넘치던 저로 돌아가고 싶습니다.

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댓글 8
  • 프로필 이미지
    발견하는 상담사
    전문상담사
    답변수 346채택률 3%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문
    그 사람에 대해 알고 있고 대처방법을 알고 있어도 실제 상황에서 실천하기 어려울 수 있습니다. 상대의 공격이 집요하고 교묘하거나 작성자님의 상처가 깊고 에너지가 부족하면 대처하는 게 쉽지 않지요
    
    나르시시스트 상사와 오랜 시간 함께하면 "정말 내가 문제인가?"라는 의구심이 강해집니다. 상담 전문가는 이 혼란스러운 안개 속에서 무엇이 상사의 병리적인 행동이고, 무엇이 작성자님의 건강한 반응인지 명확하게 구분해 주는 객관적인 거울의 역할을 해줍니다.
    
    대처법을 알아도 실천이 어려운 것은 마음의 에너지가 이미 바닥났기 때문입니다. 전문가와의 상담은 상처받은 자존감의 치유와 상사의 공격에도 흔들리지 않는 내면의 힘을 키우는 과정이 될 수 있습니다.
    
    직장 동료나 지인에게 털어놓는 것에는 한계가 있고 이야기가 왜곡될까 걱정되기도 합니다. 작성자님만을 위한 안전하고 비밀이 보장되는 공간에서 그동안 억눌러왔던 분노와 무력감을 쏟아내는 것만으로도 숨을 쉴 수 있을 것 같은 경험이 됩니다.
    
    전문가를 찾는 일은 그동안 타인을 맞추느라 소홀했던 나에게 건네는 가장 따뜻한 손길이 될 것입니다.
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    민트홀릭
    상담심리사
    답변수 1,267채택률 8%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문
    예전의 자신감 넘치던 모습은 어디 가고, 상사의 말 한마디에 내 판단력까지 의심하게 된 지금의 상황이 얼마나 혼란스럽고 고통스러울지 감히 짐작조차 하기 어렵네요. 본인이 지시한 내용을 뒤집으며 작성자님을 기억력에 문제 있는 사람으로 몰아세우는 전형적인 '가스라이팅' 수법에 노출되면, 아무리 단단한 사람이라도 중심을 잃기 마련이에요.
    ​심리학적 관점에서 보면 이 상사는 자신의 실수를 인정할 때 느끼는 극심한 수치심을 견디지 못해, 그 오물을 작성자님에게 던져버리는 '투사'와 '현실 조작'을 반복하고 있는 거예요. 인격 모독을 정당화하며 "다 너 잘되라고 하는 소리"라는 식의 교묘한 위로를 건네는 것은, 작성자님이 상처받았을 때 느끼는 죄책감마저 이용해 통제권을 쥐려는 아주 질 나쁜 지배 전략입니다.
    ​작성자님은 결코 무능한 사람이 아니며, 단지 나르시시스트의 자존감을 채워주기 위한 '정서적 먹잇감'으로 타겟팅 된 것뿐이라는 사실을 명확히 인지하셔야 해요. 현실적으로 나를 보호하기 위한 방안을 제안해 드립니다.
    ​기록의 요새화: 지시 내용은 반드시 메일이나 메신저 등 남는 기록으로 재확인하고, 구두 지시는 메모 후 "방금 말씀하신 대로 A로 진행하겠습니다"라고 다시 확답을 받으세요. 이는 상사의 기억 조작을 막는 유일한 객관적 방패가 됩니다.
    ​정서적 분리(회색 돌 전략): 상사가 인격 모독을 할 때 감정적으로 반응하거나 위축되는 모습을 보이면 그는 승리감을 느낍니다. 최대한 감정을 뺀 무미건조한 표정으로 "네, 알겠습니다", "확인하겠습니다" 정도의 단답형으로 대응하며 정서적 에너지를 주지 마세요.
    ​외부의 객관적 시선 유지: 회사 밖의 믿을 만한 지인이나 전문가와 꾸준히 대화하며, 지금 상사의 행동이 '비정상'이라는 확신을 계속 주입받아야 세뇌에서 벗어날 수 있습니다.
  • 프로필 이미지
    로니엄마
    사회복지사2급
    답변수 2,007채택률 4%
    나르시시스트 성향의 직장 상사로부터 받는 교묘한 가스라이팅 때문에 자존감이 많이 상하고 심리적으로 매우 힘든 상황이시네요. 작성자님께서 겪고 계신 문제는 단순한 업무 스트레스를 넘어, 자신의 판단과 존재 자체를 흔들리게 만드는 심리적 압박이라는 점에서 깊은 고통을 느끼실 수밖에 없을 것 같습니다.
    
    우선, 상사의 부당한 언행과 가스라이팅으로부터 자신을 보호하는 것이 가장 중요합니다. 작성자님께서 이미 메모를 꼼꼼히 하시며 상황을 기록하고 계신 점은 매우 현명한 대처 방법이에요. 이런 기록은 나중에 객관적인 근거가 될 뿐 아니라, 스스로를 믿고 혼란스러운 마음을 정리하는 데 큰 도움이 됩니다.
    
    상사의 말과 행동 때문에 스스로를 의심하고 위축되는 마음은 당연한 반응이지만, 그것이 작성자님의 능력이나 가치와는 전혀 별개라는 점을 꼭 기억해 주세요. ‘내가 정말 무능한 사람이 아닐까’ 하는 생각이 들 때마다 자신에게 “이건 상사의 문제일 뿐 내 문제가 아니다”라고 다독여 주는 것이 필요합니다.
    
    또한, 가능한 한 상사와의 경계를 분명히 하고, 부당한 언행에 대해서는 단호하게 자신의 입장을 표현하는 연습도 작게라도 해보시길 권해 드려요. 물론 권력 관계 때문에 쉽지 않겠지만, 작은 부분부터 자신의 감정과 의견을 존중받을 수 있도록 노력하는 것이 중요합니다.
    
    직장 내에서 믿을 수 있는 동료나 상사와 상황을 공유하며 정서적 지지를 받는 것도 큰 힘이 될 수 있어요. 혼자만의 고립감을 줄이고, 심리적 부담을 나누는 것 자체가 회복에 도움이 됩니다.
    
    업무 외 시간에는 자기 돌봄을 위해 명상, 산책, 좋아하는 음악 듣기, 따뜻한 샤워 등으로 스트레스를 관리하고, 필요하다면 전문가 상담의 도움도 적극적으로 받아보시길 권합니다. 정신적 부담이 크기 때문에 전문가가 들여다보고 도움을 주는 것이 큰 힘이 될 수 있습니다.
    
    작성자님께서 다시 예전처럼 당당하고 자신감 넘치는 모습으로 돌아가시길 진심으로 응원합니다. 지금의 어려움이 길고 힘든 싸움일지라도, 용기 내어 자신을 지켜 나가는 과정임을 잊지 마세요. 
  • 익명1
    나르시시즘에 가스라이팅까지
    진짜 가지가지네요
  • 익명1
    영악하네요 증말
    교묘하고 몹쓸사람
  • 익명2
    아후 답답해요
    회사 못다닐듯 ㅜ
  • 익명3
    못됐다는 말이 절로나오네요
    왜들 그럴까요
  • 익명4
    업무지시나 모독성 발언 모두 녹음해두세요
    어느정도 자료가 취압되면 노무사랑 상담해보세요