이번에 도박같은 모험을 하게 됬는데 응원 부탁드립니다.

해피데이지

청소년상담사

답변수 2,249채택률 4%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문

그동안 취업을 준비하면서 기대와 실망을 반복하셨고, 특히 수습기간에 좋지 않았던 경험들이 남아 있어 새로운 도전이 더욱 두렵게 느껴지시는 것 같습니다. 그럼에도 새로운 분야를 알아보고 직접 상담을 받은 뒤 진로를 결정하셨다는 점에서 취업을 향한 진지한 노력과 의지가 느껴집니다. 무엇보다 업무를 배운 내용을 정리하고 매뉴얼을 만들어 익히는 습관은 새로운 직장에서도 충분히 활용할 수 있는 강점입니다.

다만 면접 연락이 늦게 왔다고 해서 처음부터 채용할 의사가 없었다고 단정할 수는 없습니다. 채용 일정에는 여러 변수가 있기 때문에 앞으로는 불확실한 추측보다 실제 근무 조건과 자신의 상황을 기준으로 기회를 판단해보셨으면 합니다. 또한 학원에서 안내받은 자격증의 발급 주체와 공신력, 취업 연계 실적, 수강료 및 환불 조건도 등록 전에 확인해보세요. 새로운 도전일수록 용기와 함께 현실적인 정보 확인이 필요합니다.

수습기간에는 처음부터 모든 일을 완벽하게 해내려 하기보다 메모와 매뉴얼을 활용하고, 모르는 것은 적절한 시점에 질문하며, 지적받은 부분을 다음 업무에 반영하는 태도가 중요합니다. 업무의 우선순위와 기대 수준을 상사에게 확인하는 것도 도움이 됩니다. 수습기간은 회사가 지원자를 평가하는 시간이기도 하지만, 지원자 역시 자신에게 맞는 환경인지 알아가는 과정입니다. 이번 도전이 반드시 원하는 결과로 이어진다고 장담할 수는 없지만, 과거의 경험이 앞으로의 결과까지 결정하는 것은 아닙니다. 준비해오신 성실함을 믿고 한 걸음씩 나아가시길 진심으로 응원하겠습니다.

그동안 취업 과정에서 마음고생이 많으셨을 것 같아요. 이전 경험 때문에 수습기간이 두려운 것도 충분히 이해돼요. 
그래도 업무를 정리하고 매뉴얼을 만들려는 성실함은 분명 장점이라고 생각해요. 
처음부터 잘하려고 부담 갖기보다 모르는 건 질문하고 하나씩 익혀간다는 마음으로 시작하셨으면 좋겠어요. 
이번에는 좋은 기회로 이어지길 응원합니다

해피푸강아지똥

상담교사

답변수 1,709채택률 7%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문

서류 전형과 면접, 그리고 새로운 배움과 취업 준비까지 끊임없이 고민하며 자신의 삶을 책임감 있게 개척해 나가시는 사연자님의 진중한 모습에 깊은 응원과 격려를 보냅니다. 지나간 공고의 찜찜한 상황을 냉철하게 분석하여 당당히 거절하고, 법률 및 인사노무라는 새로운 전문 분야를 찾아 발 빠르게 행동에 옮기신 결정력은 정말 지혜롭고 멋진 선택이었어요. 과거의 아픈 경험 때문에 수습기간이 덜컥 겁나고 두려운 것은 당연하지만, 매뉴얼을 직접 만들며 일하는 사연자님만의 단단한 성실함은 어느 조직에서나 빛을 발할 귀한 자산이니 너무 불안해하지 않으셨으면 좋겠습니다.

새로운 시작을 앞두고 수습기간을 수월하게 버텨내고 자신감 있게 정착할 수 있는 구체적인 가이드와 노하우를 전해드립니다.

사연자님만의 '업무 매뉴얼'을 질문과 확인의 도구로 적극 활용하기

정리해 둔 매뉴얼을 혼자만 보는 데 그치지 말고, 선임이나 상사에게 "알려주신 내용을 바탕으로 매뉴얼을 정리해 보았는데, 혹시 놓치거나 수정할 부분이 있을까요?" 하고 먼저 확인을 받아보세요. 이는 상사에게 사연자님의 높은 업무 열정과 성실함을 확실하게 각인시키는 동시에 업무 착오를 완벽하게 막아주는 가장 강력한 무기가 됩니다.

완벽함보다 '신속한 질문과 소통'을 우선순위에 두기

속도가 조금 느리더라도 정확하게 하려는 태도는 훌륭하지만, 수습기간에는 혼자 오래 고민하기보다 막히는 부분이 생겼을 때 짧게라도 자주 물어보는 것이 훨씬 좋은 평가를 받습니다. "어디까지 진행되었고 이 부분에서 확인이 필요합니다"라는 식의 중간 보고를 자주 건네면 상사도 안심하고 사연자님의 속도에 맞춰 업무를 맡기게 됩니다.

인사노무 수업 내용을 실무용 '개인 요약 노트'로 재구조화하기

11월 둘째 주부터 시작하는 수업 시간에 배우는 서식 작성법이나 주요 법령 체계를 나만의 요약집으로 만들어두세요. 학원에서 제공하는 취업 컨설팅을 100% 활용하여 수습기간 중 발생할 수 있는 주요 실무 이슈나 주의사항을 강사님께 미리 물어보고 팁을 메모해 두는 것도 큰 도움이 됩니다.

하루를 마칠 때 스스로에게 '안도와 칭찬'의 보상 주기

과거의 해고나 거절 경험으로 인한 불안감이 불쑥 올라올 때마다 "그때와 지금의 나는 다르고, 나는 나날이 발전하고 있다"라고 스스로를 다정하게 다독여주세요. 수습기간 하루하루를 무사히 넘길 때마다 작고 소소한 맛있는 음식을 선물하며 마음의 긴장을 풀어주는 연습을 해보시길 권합니다.

인생에서 처음으로 용기 내어 선택한 이번 모험은 사연자님의 진가를 증명해 줄 뜻깊은 전환점이 될 것입니다. 사연자님의 새로운 출발과 무사한 정착을 진심으로 응원합니다.

민트홀릭

상담심리사

답변수 3,241채택률 7%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문

작성자님, 고민이 깊으신 마음이 아주 잘 느껴집니다.
​스스로 위험을 관리하려는 신중함은 작성자님의 큰 강점입니다.
​이전 회사의 명칭 변경이나 긴 이동 거리를 파악하고 거절하신 것은 결코 잘못된 선택이 아닙니다.
​오히려 나에게 맞는 환경을 찾아가기 위한 현명한 판단이셨어요.
​법률 및 인사노무 교육을 선택하신 것도 실무 역량을 갖추기 위한 아주 훌륭한 도전입니다.
​수습기간에 대한 불안감은 과거의 상처 때문에 자연스럽게 드는 마음입니다.
​하지만 메뉴얼을 직접 만들며 성실하게 배우는 태도는 조직에서 가장 원하고 환영하는 모습이에요.
​수습기간을 잘 버티는 가장 쉬운 노하우는 바로 '완벽주의 내려놓기'와 '작은 소통'입니다.
​모든 것을 혼자 완벽히 처리하려 하기보다, 업무 방향이 맞는지 중간중간 가볍게 질문하고 공유해 보세요.
​작성자님의 진중하고 성실한 성향이라면 이번 모험은 반드시 좋은 결실로 이어질 것입니다.
​충분히 잘 해내실 수 있으니 자신을 믿고 한 걸음씩 나아가시길 진심으로 응원합니다.

찌니

상담교사

답변수 4,560채택률 3%

그동안 취업 과정에서 실망하고 상처받은 경험이 많으셨기에, 이번에도 같은 일이 반복될까 봐 두려운 마음이 드시는 것 같아요. 늦게 온 면접 연락을 거절한 것도 단순히 기회를 포기한 것이 아니라, 여러 상황을 고민한 끝에 내린 결정이겠지요. 학원을 통해 새로운 분야에 도전하기로 한 만큼 이번에는 꼭 잘하고 싶은 마음도 충분히 느껴집니다.
하지만 아직 일어나지 않은 수습기간의 어려움까지 미리 걱정하며 스스로를 힘들게 하지 않으셨으면 좋겠어요. 처음부터 일을 잘하는 사람은 없고, 배우는 속도가 조금 느리더라도 배운 내용을 정리하고 매뉴얼을 만드는 성실함은 분명 큰 장점입니다.
수습기간을 잘 버티는 가장 쉬운 방법은 모르는 것을 바로 질문하고, 답변을 기록하고, 같은 실수를 반복하지 않도록 복습하는 것입니다. 처음부터 완벽하려고 하기보다 어제보다 하나씩 익숙해지는 것을 목표로 삼아보세요.
이번 도전이 반드시 순탄하다고 장담할 수는 없지만, 과거의 실패가 이번에도 반복된다는 뜻은 아닙니다. 너무 겁먹지 마세요. 지금은 자신을 믿고 한 걸음씩 나아가도 괜찮습니다. 진심으로 이번 도전이 좋은 결실로 이어지길 응원하겠습니다.

mindmap

청소년상담사

답변수 1,963채택률 5%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문

그동안 취업 과정에서 마음 졸이고 상처받았던 경험이 많으셨기에, 이번에는 정말 잘해내고 싶은 마음과 또다시 실패할까 두려운 마음이 함께 드시는 것 같아요. 그럼에도 새로운 길을 찾아보고 공부를 통해 취업에 도전하기로 결정하신 용기에 박수를 보내고 싶습니다.

이번 선택이 반드시 성공한다고 장담할 수는 없지만, 지금까지의 경험을 바탕으로 자신에게 맞는 방법을 찾아가려는 시도 자체가 의미 있다고 생각합니다. 특히 배운 내용을 정리해 업무 매뉴얼을 만드는 성실함은 분명 좋은 강점이 될 수 있어요.

수습기간을 잘 버티는 가장 현실적인 방법은 처음부터 완벽하게 해내려 하기보다 모르는 것을 확인하고, 배운 것을 기록하고, 같은 실수를 줄여가는 것입니다. 업무를 배울 때는 처리 순서와 주의사항을 기록하고, 이해가 안 되는 부분은 혼자 추측하기보다 질문해 확인해 보세요. 하루를 마무리하며 오늘 배운 것과 내일 확인할 것을 정리하는 습관도 도움이 됩니다.

무엇보다 수습기간에 실수가 생겼다고 해서 곧바로 자신이 부족한 사람이라고 판단하지 않으셨으면 합니다. 새로운 업무에 익숙해지는 데는 시간이 필요하고, 회사마다 업무 방식과 기대 수준도 다르니까요. 다만 학원에서 안내받은 취업 연계 조건이나 자격증의 실제 인정 범위, 수강료와 취업 성과 등도 꼼꼼히 확인해 두시면 더욱 든든하게 준비하실 수 있겠습니다.

과거에 힘들었던 경험이 앞으로의 결과까지 결정하는 것은 아닙니다. 이번 도전에서 모든 것을 한꺼번에 증명하려 하지 마시고, 하루하루 배우고 적응하는 데 집중해 보세요. 걱정이 많다는 이유로 자신의 가능성까지 미리 낮게 평가하지 않으셨으면 합니다. 새로운 출발을 진심으로 응원합니다!

글쎄요. 저 같은 경우 각자 그 회사들마다 다양하잖아요. 저 같은 경우 이제 작년에 1년 남은 사람입니다. 그러니까 이제 내년이면은 저도 이 회사를 떠나게 되는 사람이 되고 많았죠. 오늘 제가 말씀드리고 싶은 부분들은 바로 이런 것들입니다. 회사 내에서 얼마나 오랫동안 남아할 수 있고 또 얼마나 오랫동안 지속적으로 회사를 다닐 수 있는가? 이런 것들이 정말 중요하잖아요. 일단은 뭐 헤사마나 그 특징이 틀리고 수습기가. 너 틀리고 또 계약직 기간도 다 틀리기 때문에 어떻게 뭐라고? 딱히 설명해 드릴 방법은 없다고 생각을 합니다. 그리고 저희 회사의 저희 나름대로의 기준이 있기 때문이죠. 일단 저희 회사의 기준적으로 말씀을 드리도록 하겠습니다. 저희 회사 같은 경우에서는 일단 뭐라고 말씀을 드려야 될까요? 1년 내내 어 각자의 그 개인적인 평가 점수를 보고 있는 것 같습니다. 그래서 상반기와 하반기로 나누어져 있는데요. 상반기 점수가 좋은 사람들과 하반기 점 점수 좋은 사람들이 평균치를 내서 그중에서 이제 좋은 사람들이 이제 정식으로 회사 내에서 일을 할 수 있는 사람이 되는 부분들이 또 있습니다. 물론 계약직인 사람이 정직원이 되는 기회는 상당히 쉬운 일은 아닌데요. 그만큼 유도 잘하고 열심히 해야 되겠죠. 제가 여지껏 많이 보아왔고 또 많은 수많은 사람들을 보았지만 결과는 쪽으로 일을 잘하고 또 성실하고 또 매번 회사의 부지런한 모습과 일의 열정을 보이는 사람만이 회사에서 정규직으로 인정을 받았고 또 수습 기관에서도 좋은 점수를 받았던 것으로 기억이 납니다. 근데 가장 안타까운 상황들은 바로 이런 겁니다. 일을 잘하고 눈물도 좋고 다 좋은데 말이죠. 안타까운 것은 인과 관계라든가 사회생활 그러니까 즉 직장 동료들과의 연계 관계라든가 이런 것들이 조금 모자르는 친구들이 있어요. 이런 것들에 의해서 떨어지는 친구들도 상당히 인기 있었거든요. 그래서 제가 이런 것들 볼 때는 조금 안타까운 부분들이 좀 있는 것 같습니다. 수중군이 훌륭한 능력을 가지고 있고 또 능력도 되고 말이죠. 아무 문제가 없어 보였어요. 그런데 이러한 친구들의 문제는 단지 사람들과의 인과 관계가 부족하다는 겁니다. 직장 생활 에서 중요한 것이 뭐 그렇다고 해서 뭐 같이 술을 마시러 간다든가 같이 뭐 차를 마시러 간다거나 같이 밥을 먹는다던가 뭐 이런 것들이 뭐 전혀 중요하진 않겠습니다만은 그래도 가장 중요한 것은 그 사람들과의 대화가 그러니까 온라인 취밀도가 있다는 것이 상당히 중요하겠죠. 그러니까 내가 회사를 다니는 동안 많은 사람들과 인적 관계를 맺는 네트워크가 참 중요하다고 저는 생각을 해요. 그래서 이러한 네트워크가 나에게 앞으로 중요한 그 매개체와 그리고 내가 합격률을 높일 수 있는 방법이라고 생각을 합니다. 똑같은 점수를 가진 사람이지라면 어쨌든 회사 내에서 적응이 빠르고 그리고 사람들과의 교호 관계가 좋은 사람들을 주로 뽑거든요. 그래서 제가 봤을 때는 성장은 거의 비슷비슷한 것 같습니다. 그만큼 능력도 있고 사람들의 그것이 신입생들의 그 능력을 봤을 때도 스펙도 상당히 좋고 자격증도 많고 그리고 언어 등 외국어 영역의 능력도 상당히 뛰어난 학생들이라고 할까요? 이런 분들이 들어와서 그래서 결국은 신입사원들이 되는 거거든요. 그래서 결론적으로 대부분 다 비슷한 사람 도토리 키직이라고. 저는 보여집니다. 그래서 이러한 사람들 중에서 점수가 높은 사람이 된다고 볼 수가 있는데 그런 평가 점수는 대부분 사람이 보고 점수를 내리는 거잖아요. 그렇기 때문에 주변에 있는 사람들이 그 사람이 물론 그런 점수 평가를 내는 사람이라든가 모든 사람들이 다 점수 평가를 내는 그런 평가지도 있기는 합니다만은 저희 같은 경우에서는 모든 직장인들이 다 그 사람을 보고서 평가의 점수를 내는 게 아니라 각기 그 사람마다 채택되는 사항들에게 그 점수를 매겨서 답을 되는 것 같습니다. 물론 저도 한번 이런 경우에서 껴서 어 점수를 준 적이 있었는데요. 저도 점수를 주었 주었을 때 제 기준은 이러했습니다. 이것은 저의 극히 개인적인 일인데요. 그 사람의 일의 능률이 얼마나 빠르게 배우는가? 이게 가장 전 중요한 초점을 맞췄습니다. 처음에 와서 이 사람이 얼마나 빠르게 회사에 적응하고 빠르게 일에 자의 적응하고 많은 일을 할 수 있게끔 하나를 가르키면 뭐 열을 난다고 그러잖아요. 그러니까 하나를 가르치면 하나를 아는 것보다 여러 개의 일을 한꺼번에 잘 처리할 수 있는 그런 만능적인 사람들이 정말 중요하거든요. 그래서 일 처리가 딱딱 잘 매끄럽게 처리되는 사람 그리고 둘째로는 이 사람이 일만 잘할 뿐만 아니라 주변 사람들과의 관계도 정말 저는 중요하다고 생각을 하거든요. 이러한 것들이 전체적으로 점수에 반영이 되기도 합니다. 그리고 또 중요한 것은 이 사람이 얼마나 결근을 하지 않았는지 또 어느 날 제 시간에 출근하였는지 뭐 요새는 뭐 다 찍고 출근을 하기 때문에 몇 시에 출근하고 몇 시에 퇴근하는 것도 이런 것들이 나오잖아요. 그래서 뭐 무조건 뭐 제 생각에는 뭐 야근을 많이 한다고 해서 좋은 건 아니지만은 아 그래도 늦게까지 많이 오랫동안 일을 하고 뭔가 성과를 냈던 사람들이 그래도 점수를 받고 정규직을 가는 것으로 저는 알고 있습니다. 그리고 또 저도 그런 사람들에게 점수를 줬고요. 그것이 사람이라는 건 말이지 최선을 다할 수밖에 없어요.

로니엄마

사회복지사2급

답변수 3,912채택률 5%

작성자님, 이번에는 정말 취업하고 싶다는 간절한 마음이 느껴집니다. 이전에 수습기간을 겪으며 힘들었던 경험이 많으셨기에, 새로운 도전을 앞두고 기대만큼이나 두려움도 크실 것 같아요.

그런데 저는 이번 선택을 단순히 도박 같은 모험이라고 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 이전 면접에서 탈락했던 경험과 뒤늦게 온 면접 연락, 출퇴근 거리 등을 꼼꼼히 따져보고 새로운 길을 선택하신 거니까요. 불안하더라도 자신의 상황을 살펴보고 결정하셨다는 점에서 충분히 의미 있는 선택이라고 생각합니다.

특히 업무를 배울 때마다 내용을 정리하고 매뉴얼을 만들어 업무에 익숙해지려는 성실함은 작성자님이 가진 소중한 강점입니다. 처음부터 모든 일을 빠르게 해내는 사람보다, 배운 것을 기록하고 같은 실수를 줄이면서 조금씩 성장하는 사람도 조직에 꼭 필요하거든요.

물론 이번 취업이 반드시 성공한다거나 수습기간이 아무런 문제 없이 지나갈 것이라고 장담할 수는 없습니다. 하지만 아직 일어나지 않은 일 때문에 시작하기도 전에 실패를 걱정하지는 않으셨으면 좋겠습니다. 과거의 실패가 이번에도 반복된다는 법은 없으니까요.

수습기간을 조금 더 수월하게 보내는 가장 쉬운 방법은 처음부터 잘하려고 애쓰기보다, 하루하루 배운 것을 쌓아가는 것입니다.

첫째, 업무를 배울 때는 순서와 주의사항을 기록하고, 이해가 되지 않는 부분은 혼자 추측하기보다 질문하세요..

둘째, 처음에는 속도보다 정확성을 우선하세요. 업무가 익숙해지면 자연스럽게 속도도 따라올 수 있습니다. 가능하다면 상사에게 우선순위와 기대하는 업무 수준을 확인하는 것도 좋습니다.

셋째, 하루를 마칠 때 오늘 새롭게 배운 것과 아직 어려운 것을 짧게 정리해 보세요. 일주일 단위로 돌아보면 처음보다 익숙해진 업무가 분명히 생길 겁니다. 그리고 실수했을 때는 자신을 탓하는 데 오래 머물기보다 원인을 확인하고 다음에는 어떻게 개선할지에 집중해 보세요.

무엇보다 수습기간은 작성자님만 평가받는 시간이 아닙니다. 회사의 업무 방식과 분위기가 나에게 맞는지도 알아가는 시간입니다. 정당한 피드백은 배우는 기회로 삼되, 모든 문제를 자신의 부족함 탓으로 돌리지는 않으셨으면 합니다.

마지막으로 꼭 전하고 싶은 말이 있습니다.

작성자님은 두려움이 없어서 도전하는 것이 아니라, 두려움이 있어도 더 나은 미래를 위해 새로운 길을 선택하신 거예요. 그 용기를 스스로 인정해 주셨으면 좋겠습니다..

이번에는 과거의 경험이 실패를 예고하는 경고장이 아니라, 더 잘 준비할 수 있도록 도와주는 참고서가 되었으면 합니다. 조급하게 미래의 모든 것을 확인하려 하지 마시고, 우선 11월에 시작할 공부부터 차근차근 준비해 보세요.

작성자님이 이번 도전을 통해 원하는 일자리를 만나고, 자신의 성실함을 제대로 발휘할 수 있는 곳에서 오래도록 일하시기를 진심으로 응원합니다. 이번에는 스스로를 믿는 마음도 조금씩 키워가셨으면 좋겠습니다. 응원합니다!