요즘에도 키가 그렇게 중요한가요?

로니엄마

BEST

요즘 이력서에 키와 체중을 적으라는 요구가 아직도 있는 현실에 많이 당황하고 불편함을 느끼시는군요. 특히 생산직인데도 불구하고 그런 신체 정보를 요구하는 것, 그리고 면접 때까지 그걸 확인하려고 하는 모습이 공정하지 않고 불필요한 압박으로 느껴진다는 점 충분히 이해합니다.  

법적으로 보면, 신체 조건을 근거로 불리한 차별을 하는 것은 금지되어 있습니다. 또한, 채용 과정에서 개인정보를 과도하게 요구하거나 불필요한 신체 정보에 대해 확인을 강요하는 것은 인권 침해에 해당할 수 있어 점차 개선되어야 할 부분입니다. 하지만 현실에서는 아직도 많은 기업이 이런 관행을 유지하는 경우가 있고, 신고와 처벌이 이루어지는 데 한계가 있는 것이 사실입니다.  

그래서 이런 상황에서 가장 중요한 것은 자신의 권리를 알고, 부당한 요구에 대해 침묵하지 않는 것입니다. 문제가 있다고 판단되면 고용노동부나 인권 관련 기관에 문의하거나 신고할 수 있고, 상담을 받아보는 것도 도움이 될 수 있어요. 다만 신고가 반드시 즉각적인 처벌로 이어지는 것은 아니지만, 반복적인 신고와 사회적 관심이 모이면 점차 변화가 일어날 수 있습니다.  

키나 체중 등 신체적 조건으로 평가받는 것 자체가 불편하고 억울할 수 있지만, 본인이 정직하게 작성해도 불신하거나 거짓말을 의심하는 태도는 부당한 처사입니다. 그런 질문이나 검사에 ‘왜 그런 질문을 하는지’ 회사에 묻고, 자신의 권리를 지키려는 의지를 가지는 것 역시 자기 보호이며 건강한 취업 과정의 일부입니다.  

마음이 많이 상할 수 있는 상황이니 자기 자신을 지키고 보호하는 일에 힘써 주세요. 불편한 점이 있다면 언제든지 주변 전문가나 도움을 줄 수 있는 기관과 상담하는 걸 추천드려요.