임현희
이분을 설득 시키는건 쉽지 않아요 자기만의 원칙이 철저하고 고집이 있는 유형 이예요 이해 하는게 더 빠를수도 있어요
여러분들은 직장 상사랑 잘 맞으시는 편이세요?
저는... 사실 잘 안맞아서 너무 힘든 시간을 보내고 있습니다!!!! ㅜㅜ
특히 MBTI 성향까지 정반대면… 진짜 쉽지 않더라구요 ㅋㅋㅋ
저는 MBTI에 관심이 많아서
사람들 성향 보면서 아 그래서 저러는구나 이해하려고 노력하는편인데요 ㅎㅎ
그럼에도 불구하고…
도저히 이해가 힘든 유형이 있어요
저는 ESTP , 제 직장 상사분의 MBTI는 ISTJ 입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 FM 그 자체…
규정, 원칙, 절차 없으면 불안해 보이시는분이에요
처음엔 와 !!! 일은 진짜 잘하시겠다 ~ 싶었는데
같이 일하다 보니까…
말 끝마다 부딪히고 제가 먼저 화가 나더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅠㅠ
그래서 ISTJ 분들께 직접 물어보고 싶습니다…
이게 진짜 성향인건지 궁금합니다 ㅋㅋㅋㅋ
ISTJ 분께 질문 드릴게요!!!!!! 알려주세요!!!!
❓ISTJ 분들은 왜 무조건 규정대로만 하시나요?❓
저는 ESTP라 즉흥적이고 상황에 따라 유도리 있게 처리해도 된다고 생각하는데
상사분께서는 무조건 원칙대로!!!! 입니다
얼마전에도 일 하는데 고객님들이 우루루 몰려오시는 바람에
의견을 냈어요 이렇게 하면 어떻겠냐.. 상사분과 저에게 더 효율적일것 같아서 말했는데..
나 : 이거 지금 상황상 이렇게 처리해도 될 것 같아서 말씀 드립니다!!
ISTJ 상사 : 규정 확인한거 맞아? 안돼 원래대로 해(매우 단호하심....)
나 : 아니 지금 손님도 많이 오시고 밀려있어요.. 시간도 없는데…
ISTJ 상사 : 규정 어기면 나중에 더 문제 되니까 원래대로 해
나 : 네 알겠습니다...
아니 지금 당장 상황이 더 급한데.. 원칙을 너무 중요하게 여기시더라구요
조금만 유연하게 하면 더 빨리 해결될 것 같은데
왜 항상 규정을 먼저 보시는지 너무 궁금합니다!!!
ISTJ 분들은 진짜 상황보다 원칙이 더 중요한건가요?
❓ISTJ 분들은 유도리 있게 행동하시는게 어려우실까요?❓
얼마전 손님께 원래는 해드리면 안되는 서비스인데
손님이 말도 예쁘게 하시고 단골로 만들고 싶어서 서비스를 해드리자고 제안 했어요
그런데 칼같은 ISTJ 상사분과의 대화로 결국 서비스를 해드리지 못했네요 ㅠㅠ
나 : 이번 한번만 고객님께 이렇게 해드리면 좋을 것 같아요!!
ISTJ 상사 : 한번이 두번되는거고 그럼 습관되는거야 안돼
나 : 한번만인데도요? 손님께 말해도요?
ISTJ 상사 : 예외 두기 시작하면 기준 무너져 그렇게 하지마
나 : 네 알겠습니다...(ㅠㅠ)
와… 여기서 더 말을 못하겠더라구요 ㅋㅋㅋㅋ
논리는 맞는데… 너무 숨막힘…
조금만 융통성 있게 해도 될 것 같은데
왜 이렇게까지 기준을 철저하게 지키시는건지 궁금합니다 ㅠㅠ
ISTJ 분들은 유도리 있게 처리하는게 어려우실까요?
❓ISTJ 분들은 왜 말투가 더 단호하게 들릴까요?❓
저는 ESTP여서 일할 때 정해진 규정대로 하는게 힘듭니다..
그냥 빠르게 할 수 있는건 순서를 건너뛰고 하는 편이거든요
근데 ISTJ 상사분은 그게 힘드신가봅니다 ㅠㅠ
나 : 이 방향으로 해도 괜찮을까요?
ISTJ 상사 : 아니 그건 안되지 원래대로 해
나 : (속으로 생각함..왜 자꾸 안된다고만 하지…) 네…
물론 업무니까 정확하게 말해야하는건 아는데
톤 자체가 너무 단호해서 혼나는 느낌 든적이 많아요 ㅋㅋㅋㅋ
같은 말이어도 좀 부드럽게 말할 수 있지 않나요…ㅠㅠ
ISTJ 분들은 원래 전달 방식이 이렇게 단호하신가요!!
❓ISTJ 분들은 새로운 방식을 받아들이는게 어려우신가요?❓
일하다가 좋은 아이디어가 떠올라서
이번에 고객분들께 이렇게 해보면 어떻겠냐 상사분께 제안을 해봤어요
그런데.. 역시나 ㅠㅠ 칼같으셔서 제 의견은 무참히 묻혀버렸지요..
나 : 이거 이렇게 바꿔보면 더 효율적일 것 같아요!
ISTJ 상사 : 이미 이 방식대로 하는데 굳이 바꿔야할까?
나 : 그래도 요즘은 이렇게 많이 하던데요 ㅎㅎ
ISTJ 상사 : 유행 따라갈필요는 없지 그냥 하던대로해
나 : 네...알겠습니다..
진짜 이 때 말이 안 통하는 기분에 말문 막히더라구요 ㅠ
새로운 시도를 하면 더 좋아질 수도 있는데..
왜 항상 기존 방식만 고수하시는지 궁금합니다!!
ISTJ 분들은 안정적인게 제일 중요한건가요?
❓ISTJ 분들은 왜 감정보다 일을 더 중요하게 보시나요?❓
나 : 오늘 솔직히 너무 힘든것 같아요ㅠㅠ 조금만 쉬었다가 하면 안될까요?
ISTJ 상사 : 쉬면 이거 다 언제 끝낼래? 차라리 얼른 하고 집에 가자
나 : …네 알겠습니다 ㅜㅠㅜ
위로 1도 안해주시고..
저도 공감능력 없긴하지만 ISTJ 상사분은 더 하시네요 ㅠㅠ
공감 없이 바로 해야한다고 하시네요 ㅠㅠ
일이 중요한 건 알겠는데..
사람 감정은 좀 뒤로 밀리는 느낌이라 서운할 때가 있어요…ㅋㅋ
ISTJ 분들은 일과 감정을 확실히 분리하시는 편인가요?
ISTJ 상사분과 일하면서 느낀건
진짜 책임감 있고 일은 정확하게 하신다는 점이에요
근데 그만큼…
유연함이 부족하게 느껴질 때도 많고
그래서 ESTP인 저랑 더 자주 부딪히는 것 같아요ㅠㅠ
논리는 맞는데 감정이 따라가기 힘든 느낌…?
그래도 이런 분들 덕분에
큰 실수없이 돌아가는 것도 사실이라
완전히 나쁘다고만 할 수도 없는 것 같아요 ㅋㅋ
ISTJ 분들…
이거 공감되시나요? 아니면 제가 예민한건가요 ㅋㅋㅋㅋ
직장에서 ISTJ 상사 만나보신 분들도 경험담 좀 알려주세요 ㅠㅠ
ISTJ 분들을 설득(?) 시킬 방법이 알고 싶네요!!!!
그리고 ESTP에 대한 궁금증이 있으시다면 댓글 남겨주시면 답변 해드릴게요!!!!!!
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댓글 22
- 들꽃7
원칙으로 살고 계시다면 상사분 설득은 힘드실거예요 그분에 성향에 맞게 이해해 드리는 게 좋겠어요
- 다우니향기
네 상당히 원칙주의자세요. ㅜ 이해하고 넘기려고 하지만 일할 때마다 스트레스 받아서 해결점은 없나 궁금했어요!
- 먼산보는하이바라
TP 와 TJ 많이 부딪혀서 힘드시겠네요. 둘다 T 라 본인이 매우 현실적이고 합리적인줄 알아서 더 힘들더라구요.
- 다우니향기
네 ST인건 똑같은데 상당히 다른면에 놀랄때가 많습니다 유도리 있게 잘 지내고 싶은데 잘 안되네요ㅠㅠ
- 커피에우유
그래도 저는 TJ 인 상사가 TP 인 상사보다 소히려 나아보입니다. 개인적으로 ~~
- 다우니향기
그렇군요 다음엔 TP상사를 만나보고 싶네요 같은 유형이면 더 말이 잘 통할지도 궁금하구요^^
- QB
TJ도 힘든 유형이네요 각자의 성향이 달라서 ㅠ
- 다우니향기
그러게요 서로 다른유형이라맞춰가기가 힘드네요 그럼에도 참아야지요 ㅠㅠ
- 곰곰미
맞아요 성향다르면 정말 너무 스트레스.. 사실 저도 ISTJ인데 원칙,절차 중요하게 생각해요. 아마 상사분도 스트레스 받고있을지몰라요. 하지만 저는 그런성향이 저를 갉아먹는것같아서 지금은 즉홍적으로 상황에 따라 움직이려고 해요. 하지만 정말 너무 긴박하지않으면 규정대로 움직이긴해요.
- 다우니향기
성향이 달라서 스트레스 받지만 어쩔 수 없지요 서로 맞춰 가는 수밖에 없어요 상사 분도 저한테 맞춰 주셨으면 좋겠네요ㅠㅠ
- 손유빈
ISTJ분들은 정말 철두철미하셔서..ㅎ 예외같은게 잘 없죠. ESTP분들은 어떤 일 스타일? 선호하시는지 궁금하네요.
- 다우니향기
저는 완전 즉흥적으로 일처리하는걸 선호합니다 규칙에 따라 말고 즉흥적으로 아이디어가 나면 그걸 따르고 싶어요
- ㄱ휘경
와 유용한 글이네요 잘 봤어요
- 다우니향기
읽어 주셔서 감사합니다^^
- 콘센트
때로는 FM 성격이 오히려 맞추기 편하기도 해요.
- 다우니향기
그럴 수 있긴 하지만 유연하게 처리 하고 싶었어요ㅠㅠ 너무 빡빡한. 일정이 힘드네요.
- 정정숙
ISTJ 고지식한면이 강하긴 하네요. 상사라 바꾸길 바라는 것보다는 인정해 주시는 것이 더 빠를것 같아요
- 다우니향기
맞아요, 고지식한 면이 좀 있더라구요 그렇다고 그걸 말할 수도 없고 참 답답 하지요
- ♡합격기원♡
정말 모시기에 힘들거 같아요 스트레스도 엄청심하게 올거 같고
- 다우니향기
스트레스 좀 심하긴 해요 ㅎㅎ 그래서 이직까지 고민하고 있답니다ㅜㅜ