💻💾👾사티아 나델라 명언 “모든 것을 아는 사람보다 배우는 사람이 되어라”

 

 

 

마이크로소프트는 오랫동안 윈도우(Windows)와 오피스(Office)를 앞세워 세계 IT 시장을 지배했지만, 스마트폰과 인터넷·클라우드 중심으로 시장이 변화하면서 새로운 경쟁에 직면했습니다. 

 

두 학생이 있다고 가정해 한 명은 타고난 능력이 뛰어나지만 모든 것을 안다고 생각하는 Know-it-all, 다른 한 명은 능력이 조금 부족하더라도 계속 배우려는 Learn-it-all이라면 장기적으로 Learn-it-all이 더 나아진다는 것입니다.

 

나델라는 이 생각을 CEO 개인뿐 아니라 마이크로소프트라는 회사 전체에도 적용했습니다.

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그래서 이 명언의 핵심은 단순히 “공부를 많이 하라”가 아닙니다.

“나는 이미 알고 있다”는 태도보다 “여기서 무엇을 더 배울 수 있을까?”라는 태도를 가져야 한다는 이야기입니다.

 

이 명언은 지금의 AI 시대에 더욱 현실적으로 다가오네요

몇 년 전까지 익숙했던 업무 방식이 인공지능으로 바뀌고 있고, 새로운 기술과 도구가 계속 등장하지요

 

이제 한 번 배운 지식만으로 오랫동안 전문가의 위치를 유지하기는 점점 어려워지고 있어요

 

특히, 직장생활에서는 경력이 길어질수록 Know-it-all의 함정에 빠지기 쉽습니다.

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“그건 내가 해봐서 알아.”

“원래 이 업무는 이렇게 하는 거야.”

이런 생각이 경험에서 나온 자신감일 수도 있지만, 때로는 새로운 방법을 받아들이지 못하게 만드는 벽이 될 수도 있어요

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반대로, “예전에는 이렇게 했지만 지금은 무엇이 달라졌을까?”

라고 질문할 수 있다면 경험은 새로운 지식과 만나 더 큰 힘을 갖게 되네요

 

AI가 많은 지식을 대신 찾아주는 시대일수록 역설적으로 중요한 것은 모든 것을 알고 있는 사람이 되는 것이 아니라, 계속 질문하고 배우는 사람이 되는 것인지도 모르겠네요

 

우리가 세상의 모든 것을 아는 사람이 되는 것은 불가능 해요

하지만 평생 배우는 사람이 되는 것은 가능합니다.

“Don't be a know-it-all; be a learn-it-all.”

오늘 내가 무엇을 알고 있는가보다 오늘 무엇을 새롭게 배우고 있는가를 한 번 생각해 보면 어떨까요?

어쩌면 오래 성장하는 사람들의 가장 큰 공통점은 ‘나는 아직 배울 것이 있다’고 생각하는 태도도 중요 하네요! 저도 자기계발을 위해서 배움을 끝까지 유지 해야겠네요

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