사대보험 가입하면 환급받는게 있나요?

로니엄마

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월급에서 30~50만 원씩 빠져나가는 걸 보면 ‘이 돈을 내가 왜 내야 하지?’ 하는 생각이 드는 것도 충분히 이해돼요. 특히 당장 손에 들어오는 월급이 줄어드니 3.3%로 받고 싶은 마음이 생길 수밖에 없지요.

그런데 4대보험료를 전부 내가 부담하는 것으로 생각하면 조금 억울하게 느껴질 수 있어요. 직장가입자는 국민연금과 건강보험을 회사와 절반씩 부담하고, 고용보험도 근로자와 회사가 나누어 부담합니다. 산재보험은 근로자가 내지 않고 회사가 전액 부담하고요.

또 국민연금은 ‘나중에 10만 원 정도 받는 돈’이라고 단순하게 생각하기는 어려워요. 10년 이상 보험료를 납부하고 지급개시연령이 되면 매월 노령연금을 받을 수 있고, 조건에 따라 장애연금이나 유족연금도 있습니다.
다만 4대보험에 가입했다고 해서 매달 낸 돈을 환급받는 것은 아니에요. 보험료를 잘못 납부했거나 정산 과정에서 환급금이 생긴 경우에 환급을 받는 것이고, 실제 환급금이 있는지는 사회보험통합징수포털에서 확인할 수 있습니다.

무엇보다 3.3%가 무조건 더 유리한 선택은 아니에요. 실제 근로자인데 3.3% 사업소득자로 처리하는 경우에는 4대보험뿐 아니라 고용보험이나 국민연금 가입, 퇴직 관련 권리 등도 함께 따져봐야 하거든요.

월급에서 빠지는 금액만 보지 마시고 회사에서 부담해주는 보험료까지 포함해서 ‘내가 실제로 얻는 보장과 조건이 무엇인지’ 비교해보셨으면 해요. 당장 몇십만 원이 아깝게 느껴지는 마음과, 앞으로의 안전망을 챙기는 것은 서로 다른 문제니까요.