직장·커리어

나이들어 직장생활 참 고달프네요

결혼 후 지금까지 한눈 팔지않고 오직 한 길로만

앞만 보며 성실하게 일하고 있었습니다

나름 실력도 인정받았고요

그런데 어느날부터 낙하산이 내려와  앞길을

딱 막고 ... 이때부터 일이 꼬이기 시작했습니다

생각보다 그사람은 제보다는 실력이 없었고

성과도 부족합니다 덕분에 위에서 진급이 안되니 저도 

막히고.  또한 업무에 대하 배울것도 있는줄 알았는데 없고

여러가지 프로젝트와 내부적 문제해결도

대안과 토의가 숙고되어야하는데 저만 애달프게 하고

있습니다 결론은 팀내부 회사방향성에 있어서 도움이 안됩니다

랐고 저는 결론내렸습니다

또한 당황스럽게 큰 이슈에는 선두지휘가 아닌 살짝 피하는

경우가 있습니다. 이부분을 해결하기위해 제가 자연스럽게 앞장서

대안 5일동안 밤낮없이 수습하였습니다. 이때 스트레스

불안증 압박감으로 다른분이 공항장애 같다고 하더라고요

이제 나이가 드니 못하겠어요

그리고 이런 상황으로 만든 회사도 정떨어지고요

지금은 더 깊게 생각하면 더 힘들까봐 멘탈 조정중입니다

유사한 경험과 함께 고민을 나누고 싶어요

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댓글4
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    상담교사
    상담교사
    답변수 5,290채택률 3%
    오랫동안 한자리에서 성실하게 자신의 능력을 인정받으며 일해 오셨는데, 어느 날 갑자기 들어온 사람으로 인해 그동안 쌓아온 노력과 미래까지 가로막힌 듯한 기분이 드셨을 것 같아요. 더욱 속상한 건 그 사람이 부족한 부분을 본인이 메우고, 정작 책임져야 할 순간에는 앞장서지 않아 결국 모든 부담을 떠안게 되었다는 점이겠지요.
    5일 동안 밤낮없이 문제를 수습했다는 이야기를 보니 얼마나 큰 압박감과 책임감 속에서 버텨오셨을지 느껴집니다. 그동안 잘해왔다는 이유로 계속 감당해야 하는 것은 아니에요. 이제는 모든 문제를 내 일처럼 해결하려 하지 않으셔도 됩니다.
    저도 직장에서 노력한 만큼 인정받지 못하고, 다른 사람의 부족함까지 감당해야 한다면 정말 허탈할 것 같아요. 지금은 회사를 향한 실망과 분노를 억지로 정리하기보다 스스로를 돌보는 시간이 필요해 보여요. 그동안 충분히 애쓰셨습니다. 이제는 회사보다 자신의 건강과 마음을 먼저 지키셨으면 좋겠습니다.
    채택된 답변

    코치님 덕분에 고민이 해결되었어요!

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    사회복지사2급
    사회복지사2급
    답변수 4,640채택률 5%
    작성자님, 오랜 시간 성실하게 자신의 자리를 지켜오신 분이 얼마나 지치고 허탈하실지 마음이 무거워집니다.
    
    결혼 후 지금까지 한눈팔지 않고 한길만 걸어오셨고, 그만큼 실력도 인정받으며 자부심을 갖고 일하셨을 텐데요. 어느 날 갑자기 자신의 노력이나 실력과는 상관없이 조직의 인사로 앞길이 막히고, 정작 함께 고민하고 이끌어야 할 사람의 몫까지 떠안게 되었다면 얼마나 답답하셨을까요.
    
    무엇보다 마음이 쓰이는 건 작성자님이 그동안 얼마나 많은 책임을 혼자 감당해 오셨느냐는 점입니다. 큰 이슈가 생겼을 때 누군가는 한발 물러서고, 작성자님은 밤낮없이 5일 동안 문제를 수습하셨다는 대목에서 그동안 쌓였을 부담감이 느껴집니다.
    
    그렇게 애써 일했는데 돌아오는 것은 인정이나 보람보다 더 큰 책임과 압박감이었다면 이제는 지칠 수밖에 없지요.
    
    나이가 들어서 못하겠다는 생각이 드는 것도 어쩌면 능력이 부족해져서가 아니라, 예전처럼 모든 것을 감당하며 자신을 소진하고 싶지 않다는 마음의 신호일 수 있습니다.
    
    이제는 모든 문제를 작성자님이 해결해야 한다는 책임감에서 조금씩 내려오셨으면 좋겠습니다. 회사의 방향이나 조직의 문제까지 혼자 짊어질 필요는 없습니다. 
    
    자신의 역할은 성실히 하되, 다른 사람의 책임까지 대신 감당하지는 않으셨으면 합니다.
    
    그리고 지금은 더 깊이 생각하지 않으려고 멘탈을 조정하고 계신다는 말씀도 이해가 됩니다. 때로는 해결책을 찾으려 애쓰기보다 잠시 생각을 멈추고 내 마음부터 추스르는 시간이 필요하니까요.
    
    한 가지 꼭 말씀드리고 싶습니다. 오랫동안 성실하게 일해 온 사람의 가치는 진급이나 조직의 평가 하나로 결정되지 않습니다. 지금까지 쌓아온 실력과 경력, 책임감은 누군가의 등장으로 사라지는 것이 아닙니다.
    
    다만 불안과 압박감이 일상까지 흔들 정도라면 더는 혼자 견디려 하지 마시고 전문가의 도움도 받아보셨으면 합니다.
    
    작성자님, 이제는 회사에 자신의 모든 것을 증명하려 애쓰기보다 남은 직장생활만큼은 자신을 지키면서 일하셨으면 좋겠습니다.
    
    그동안 정말 애 많이 쓰셨습니다. 이제는 조금 덜 책임져도 괜찮고, 조금 내려놓아도 괜찮습니다.
  • 프로필 이미지
    청소년상담사
    청소년상담사
    답변수 2,672채택률 5%마음·정신건강, 스트레스·감정조절 전문
    오랜 세월 한눈팔지 않고 성실하게 일하며 실력과 성과로 인정받아 오셨는데, 어느 순간부터 자신의 노력과 역량이 제대로 평가받지 못하고 오히려 책임과 부담만 커졌다면 얼마나 허탈하고 지치실까요. 특히 조직의 문제를 해결하기 위해 5일 밤낮없이 앞장서 수습하셨다는 대목에서 그동안 얼마나 많은 책임을 홀로 감당해 오셨는지 느껴집니다.
    
    심리학적으로 이런 상황은 노력에 비해 보상과 인정이 부족할 때 나타나는 '노력-보상 불균형'과 관련이 있습니다. 자신의 능력으로 통제하기 어려운 조직의 문제까지 책임지려다 보면 무력감과 소진이 깊어질 수 있습니다. 지금 느끼는 회사에 대한 실망과 피로감도 그동안 쌓인 마음의 부담을 보여주는 것일 수 있습니다.
    
    이제는 모든 문제를 글쓴님이 해결해야 한다는 생각에서 조금씩 벗어나셨으면 합니다. 업무의 책임과 역할을 명확히 구분하고, 혼자 감당하기 어려운 사안은 상급자와 공유하며 공식적인 의사결정 과정을 거치는 것이 필요합니다. 또한 승진이나 조직의 평가에만 자신의 가치를 두기보다 앞으로 남은 직장생활에서 무엇을 지키고 싶은지 생각해 보셨으면 합니다.
    
    무엇보다 불안과 압박감이 공황 증상처럼 느껴질 정도였다면 단순히 마음을 다잡는 것으로 버티기보다 정신건강의학과에서 현재 상태를 점검하고 도움을 받으시길 권합니다.
    
    성실하게 살아온 시간은 결코 헛되지 않았습니다. 이제는 더 잘 해내는 것보다 자신을 덜 소모하면서 일하는 방법을 찾는 것이 중요할 때인지도 모릅니다. 회사에 대한 책임감만큼 자신의 건강과 삶에 대해서도 책임져 주셨으면 합니다. 그동안 애써 오신 자신에게도 조금은 여유를 허락하시길 응원합니다.
  • 익명1
    뭐 회사를 다니시는 분들이라고 한다면 이런 경우들은 너무나 흔한 일이라서 이제는 저는 이상하지도 않습니다. 물론 그렇게 어 꽂아서 들어왔다고 해야 되나요? 낙하산으로 들어온 친구들 같은 경우에서는 결론적으로 말하면 회사 내에서 스스로 적응을 잘 못 하는 경우들이 많더군요. 그리고 회사에서 눈치도 보이고 따돌림을 받는 경우들도 너무나 많습니다. 그래서 스스로 그냥 포기를 하고 회사에 나가시는 분도 꽤 있었거든요. 그런데 회사 내에서 그렇게 해도 꿋꿋하게 버티고 일을 배워 가면서 그래도 자기 능력을 발휘해 가지고 결국은 끝까지 회사에 버티고 계신 분들도 있었습니다. 그래서 제가 말씀을 드리고 싶은 것은 뭐 누구에게나 정답은 없는 것 같습니다. 그분 또한 최선을 다하고 있고 또 어쩔 수 없이 회사에 입사한 사람이기 때문에 내가 나가려고 할 수 있는 부분은 아니잖아요. 그러니 하나의 그냥 같이 함께 해야 되는 그런 사람이 아닌가 하는 그런 생각이 듭니다. 결론적으로 말하면 다른 방법이 절대 없다 보니요. 그렇다고 해서 내가 그 사람을 쫓 쫓아낼 수 있는 그런 방법도 없지 않습니까? 결론은 그냥 기다리고 버티는 수밖에 없다고 전 그렇게 생각을 합니다.

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